Executive Search Polska - Niemcy | Executive Career Consulting
Executive Search Polska -Niemcy oraz Executive Career Consulting to specjalistyczne usługi oferowane przez Garnowski Consulting dla przedsiębiorstw poszukujących menedżerów wysokiego szczebla oraz dla menedżerów planujących rozwój kariery w firmach działających na rynkach Polski, Niemiec oraz pozostałych krajów DACH.
Garnowski Consulting od ponad 10 lat działa aktywnie w polsko-niemieckim obszarze gospodarczym, ze szczególnym uwzględnieniem sektorów M&A oraz Executive Search. Doświadczenie w tym zakresie jest naszym istotnym atutem. Dzięki temu jesteśmy w stanie uwzględnić podczas realizacji naszych projektów takie istotne czynniki jak różnice mentalnościowe, różnice w kodach kulturowych, zwyczajach i praktyce biznesowej pomiędzy Polską a krajami niemieckojęzycznymi.
Executive Search dla przedsiębiorstw.
Specjalizujemy się w rekrutacji wysokiej klasy menedżerów C-Level (CEO, CFO, COO) oraz pozostałych menedżerów wysokiego szczebla, w tym również w sytuacjach zmian właścicielskich oraz transakcji M&A. Nasze usługi bazują na wieloletnim doświadczeniu, przynależności do organizacji biznesowych, zdobytych kontaktach i ścisłej współpracy ze specjalistami różnych dziedzin z krajów niemieckojęzycznych. W rezultacie unikalne połączenie naszych kompetencji pozwala naszym klientom w projektach Direct Search skutecznie pozyskiwać wysokiej klasy kandydatów na stanowiska Top Management wyspecjalizowanych w międzynarodowej działalności biznesowej.
Każdy projekt Executive Recruitment traktujemy indywidualnie. Dlatego też szczegółowo rozpatrujemy kompetencje i predyspozycje zawodowe kandydatów w kontekście oczekiwań, wymagań i specyfiki stanowiska oraz przedsiębiorstwa.
Executive Career – Reverse Executive Search dla menedżerów
Dla menedżerów wysokiego szczebla poszukujących nowych możliwości rozwoju zawodowego oferujemy profesjonalne wsparcie rozwoju kariery (Executive Career Consulting) w postaci usługi Reverse Executive Search. Nasze szerokie kontakty oraz wyspecjalizowane procedury umożliwiają objęcie ambitnych i rozwojowych stanowisk menedżerskich we wszystkich branżach gospodarki. Co więcej, dla kandydatów na wysokie stanowiska w przedsiębiorstwach niezwykle istotne jest nasze podejście do procedur, gwarantujące im pełną anonimowość na początkowych etapach projektów. Szczególnie dla menedżerów C-Level jest to czynnik istotny ze względów psychologicznych i prestiżowych.
Executive Search Polska – Niemcy dla przedsiębiorstw: zakres oferty i zadania realizowane przez Garnowski Consulting
- profesjonalna i kompleksowa identyfikacja profilu kandydata
- dyskretny i poufny kontakt z wybranymi osobami
- wstępna kwalifikacja wg określonych procedur na podstawie pierwszych rozmów z kandydatami
- bezpośrednie, osobiste spotkanie z wybranymi kandydatami w celu szczegółowego przedstawienia oferty
- poufny raport dla pracodawcy wraz z konkretnymi wskazaniami preferencyjnymi
- spotkanie, wraz ze szczegółową prezentacją wspólnie wybranych kandydatów
- dyskretne pozyskanie referencji kandydatów
- wsparcie doradcze na etapie finalizacji umowy o pracę a także w pierwszym okresie zatrudnienia
Reverse Executive Search dla menedżerów – Executive Career Consulting: zakres oferty i zadania realizowane przez Garnowski Consulting
- omówienie celów, kompetencji, motywacji i dotychczasowej kariery zawodowej menedżera
- wspólne ustalenie grup docelowych, mapy rynku i celów priorytetowych
- przygotowanie wstępnych materiałów informacyjnych, czyli odpowiednio sprofilowanego CV, wybranych rekomendacji oraz listu prezentacyjnego (pitch letter)
- dyskretny i poufny kontakt z osobami decyzyjnymi w grupach docelowych
- organizacja spotkania zainteresowanych stron i osobisty w nich udział w razie potrzeby
- wsparcie merytoryczne w zakresie negocjacji treści umowy, jej warunków i specyficznych klauzul
Każdy projekt Executive Search oraz Reverse Executive Search jest prowadzony przez nas z najwyższą starannością, z uwzględnieniem specyfiki i wrażliwości informacji oraz procesów. Wiemy jak bardzo jest to istotne i jakie znaczenie ma dla wszystkich zainteresowanych stron. We wszystkich naszych działaniach zapewniamy całkowitą dyskrecję i poufność.
Szczegóły każdej naszej oferty z zakresu Executive Search – Executive Career – Polska – Niemcy są uzależnione od specyfiki i zakresu projektu. Wszelkie aspekty oferty omawiamy podczas bezpośredniego, poufnego spotkania informacyjnego z naszymi klientami.
Umów poufną konsultację dotyczącą Executive Search lub Executive Career Consulting – KONTAKT drogą mailową lub telefoniczną.
Czy wiesz, że:
- najstarsza firma oferująca usługę Executive Search powstała w 1926 roku w Nowym Jorku : Executive search – Wikipedia, wolna encyklopedia
- w Polsce usługi tego typu pojawiły się dopiero w 1989 roku, po transformacji gospodarczej. Kadra kierownicza z Polski i Niemiec stanowi znaczą część tych usług
- w Niemczech w segmencie Executive Search pracuje ok. 800-1000 doradców