Executive Search Polska - Niemcy | Executive Career Consulting

Executive Search Polska -Niemcy oraz Executive Career Consulting  to specjalistyczne usługi oferowane przez Garnowski Consulting dla przedsiębiorstw poszukujących menedżerów wysokiego szczebla oraz dla menedżerów planujących rozwój kariery w firmach działających na rynkach Polski, Niemiec oraz pozostałych krajów DACH.

Garnowski Consulting od ponad 10 lat działa aktywnie w polsko-niemieckim obszarze gospodarczym, ze szczególnym uwzględnieniem sektorów M&A oraz Executive Search. Doświadczenie w tym zakresie jest naszym istotnym atutem. Dzięki temu jesteśmy w stanie uwzględnić podczas realizacji naszych projektów takie istotne czynniki jak różnice mentalnościowe, różnice w kodach kulturowych, zwyczajach i praktyce biznesowej pomiędzy Polską a krajami niemieckojęzycznymi.

Executive Search dla przedsiębiorstw. 

Specjalizujemy się w rekrutacji wysokiej klasy menedżerów C-Level (CEO, CFO, COO) oraz pozostałych menedżerów wysokiego szczebla, w tym również w sytuacjach zmian właścicielskich oraz transakcji M&A. Nasze usługi bazują na wieloletnim doświadczeniu, przynależności do organizacji biznesowych, zdobytych kontaktach i ścisłej współpracy ze specjalistami różnych dziedzin z krajów niemieckojęzycznych. W rezultacie unikalne połączenie naszych kompetencji pozwala naszym klientom w projektach Direct Search skutecznie pozyskiwać wysokiej klasy kandydatów na stanowiska Top Management wyspecjalizowanych w międzynarodowej działalności biznesowej. 

Każdy projekt Executive Recruitment traktujemy indywidualnie. Dlatego też szczegółowo rozpatrujemy kompetencje i predyspozycje zawodowe kandydatów w kontekście oczekiwań, wymagań i specyfiki stanowiska oraz przedsiębiorstwa.

Executive Career – Reverse Executive Search dla menedżerów

Dla menedżerów wysokiego szczebla poszukujących nowych możliwości rozwoju zawodowego oferujemy profesjonalne wsparcie rozwoju kariery (Executive Career Consulting) w postaci usługi Reverse Executive Search. Nasze szerokie kontakty oraz wyspecjalizowane procedury umożliwiają objęcie ambitnych i rozwojowych stanowisk menedżerskich we wszystkich branżach gospodarki. Co więcej, dla kandydatów na wysokie stanowiska w przedsiębiorstwach niezwykle istotne jest nasze podejście do procedur, gwarantujące im pełną anonimowość na początkowych etapach projektów. Szczególnie dla menedżerów C-Level jest to czynnik istotny ze względów psychologicznych i prestiżowych.

Executive Search Polska – Niemcy dla przedsiębiorstw: zakres oferty i zadania realizowane przez Garnowski Consulting
  •    profesjonalna i kompleksowa identyfikacja profilu kandydata
  •    dyskretny i poufny kontakt z wybranymi osobami
  •    wstępna kwalifikacja wg określonych procedur na podstawie pierwszych rozmów z kandydatami
  •    bezpośrednie, osobiste spotkanie z wybranymi kandydatami w celu szczegółowego przedstawienia oferty
  •    poufny raport dla pracodawcy wraz z konkretnymi wskazaniami preferencyjnymi
  •    spotkanie, wraz ze szczegółową prezentacją wspólnie wybranych kandydatów
  •    dyskretne pozyskanie referencji kandydatów
  •    wsparcie doradcze na etapie finalizacji umowy o pracę a także w pierwszym okresie zatrudnienia
Reverse Executive Search dla menedżerów Executive Career Consulting:  zakres oferty i zadania realizowane przez Garnowski Consulting
  •    omówienie celów, kompetencji, motywacji i dotychczasowej kariery zawodowej menedżera
  •    wspólne ustalenie grup docelowych, mapy rynku i celów priorytetowych
  •    przygotowanie wstępnych materiałów informacyjnych, czyli odpowiednio sprofilowanego CV, wybranych rekomendacji oraz listu prezentacyjnego (pitch letter)
  •    dyskretny i poufny kontakt z osobami decyzyjnymi w grupach docelowych
  •    organizacja spotkania zainteresowanych stron i osobisty w nich udział w razie potrzeby 
  •    wsparcie merytoryczne w zakresie negocjacji treści umowy, jej warunków i specyficznych klauzul 

 

Każdy projekt Executive Search oraz Reverse Executive Search jest prowadzony przez nas z najwyższą starannością, z uwzględnieniem specyfiki i wrażliwości informacji oraz procesów. Wiemy jak bardzo jest to istotne i jakie znaczenie ma dla wszystkich zainteresowanych stron. We wszystkich naszych działaniach zapewniamy całkowitą dyskrecję i poufność.

Szczegóły każdej naszej oferty z zakresu Executive Search – Executive Career – Polska – Niemcy są uzależnione od specyfiki i zakresu projektu. Wszelkie aspekty oferty omawiamy podczas bezpośredniego, poufnego spotkania informacyjnego z naszymi klientami.

Umów poufną konsultację dotyczącą Executive Search lub Executive Career Consulting – KONTAKT drogą mailową lub telefoniczną.

Executive Search - kadra kierownicza Polska Niemcy

Czy wiesz, że:

  • najstarsza firma oferująca usługę Executive Search powstała w 1926 roku w Nowym Jorku :  Executive search – Wikipedia, wolna encyklopedia
  • w Polsce usługi tego typu pojawiły się dopiero w 1989 roku, po transformacji gospodarczej. Kadra kierownicza z Polski i Niemiec stanowi znaczą część tych usług
  • w Niemczech w segmencie Executive Search pracuje ok. 800-1000 doradców