Stała praca w Niemczech dla specjalistów i fachowców z Polski to jeden z najważniejszych obszarów działalności Garnowski Consulting. Na zlecenie niemieckich pracodawców poszukujemy osób, które posiadają odpowiednie kwalifikacje i są zainteresowane zatrudnieniem w przedsiębiorstwach i firmach zlokalizowanych  za zachodnią granicą Polski.

Garnowski Consulting specjalizuje się w projektach rekrutacyjnych dotyczących stałej i długoterminowej pracy w Niemczech na pełny etat, opartej na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony i wynikających z tego szeregu przywilejów jak np. płatny urlop, dostęp do niemieckiej służby zdrowia dla pracowników i jego rodziny, uzyskanie praw do świadczeń emerytalnych po spełnieniu określonych prawem warunków czy dodatek na dziecko.
Współpracujemy tylko ze sprawdzonymi i rzetelnymi niemieckimi firmami. Przed rozpoczęciem każdego procesu rekrutacyjnego skrupulatnie sprawdzamy wiarygodność i stabilność finansową pracodawcy. Dbamy o to, aby wszystkie przysługujące pracownikom prawa były w pełni przestrzegane, a przywileje realizowane.

Garnowski Consulting przeprowadza i nadzoruje cały proces rekrutacyjny, poczynając od uzgodnień z pracodawcą co do zakresu oferty pracy, oczekiwań i wymagań od kandydatów a kończąc na podpisaniu umowy o pracę, szczegółowo sprawdzając czy umowa ta jest zgodna z niemieckim kodeksem pracy.

Oprócz tego wspomagamy naszych kandydatów we wszelkich zagadnieniach związanych zarówno z wymaganiami formalnymi obowiązującymi w Niemczech, rozmowami z potencjalnymi pracodawcami jak i kwestiami dotyczącymi spraw bytowych w pierwszym okresie pracy.

Prowadzimy jednocześnie od kilku do kilkunastu procesów rekrutacyjnych. Nasze aktualne ogłoszenia rekrutacyjne dotyczące pracy w Niemczech są zamieszczane na wszystkich najważniejszych polskich portalach. Kandydatów którzy nie znajdują swojej specjalizacji wśród naszych aktualnych ogłoszeń zachęcamy do przesłania swojego CV na nasz adres mailowy podany w zakładce Kontakt .  Dzięki naszym wieloletnim kontaktom i ścisłej współpracy z wieloma niemieckimi pracodawcami jesteśmy często w stanie zaoferować kandydatom z Polski bardzo interesujące stanowiska pracy poza aktualnie trwającymi procesami rekrutacyjnymi.