Garnowski Learning
Garnowski Consulting unterstützt Unternehmen mit praxisorientierten Learning- und Onboarding-Lösungen für polnische Mitarbeiter. Unsere Lösungen basieren auf langjähriger Erfahrung in der grenzüberschreitenden Personalberatung und verbinden bewährte Praxis mit modernen Lernmethoden.
Effektives Onboarding für Mitarbeiter aus Polen
Polnische Mitarbeiter, die erstmals in Deutschland arbeiten, stehen vor fachlichen, sprachlichen und organisatorischen Herausforderungen. Ohne strukturierte Einarbeitung entstehen häufig Missverständnisse, geringere Produktivität und erhöhte Fluktuation. Vor diesem Hintergrund haben wir ein spezielles E-Onboarding-Programm für Mitarbeiter aus Polen entwickelt. Der zentrale Ansatz: Neue Mitarbeiter erhalten relevante Arbeitsinformationen in ihrer Muttersprache – direkt auf ihrem Smartphone. Dadurch wird die Einarbeitung beschleunigt, Fehler reduziert und die Integration nachhaltig verbessert.
Unser E-Onboarding-Programm umfasst:
- Vermittlung arbeitsrelevanter deutscher Vokabeln
- Einführung in die deutsche Arbeitskultur und betriebliche Abläufe
- Individuelle Inhalte, abgestimmt auf Ihr Unternehmen und die jeweilige Position
- Praxisnahe Informationen für den Arbeitsalltag
Maßgeschneiderte Learning-Lösungen
Ergänzend zum Onboarding bieten wir maßgeschneiderte Präsenztrainings und Lernformate für Mitarbeiter aus Polen. Ziel ist es, fachliche und interkulturelle Kompetenzen gezielt aufzubauen und nachhaltig zu verankern. Unsere Learning-Lösungen sind praxisorientiert, effizient und auf die konkreten Anforderungen Ihres Unternehmens ausgerichtet.
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Unser Anspruch ist es, Lernlösungen zu entwickeln, die sich konsequent an den Bedürfnissen Ihres Unternehmens und Ihrer polnischen Mitarbeiter orientieren und einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
Sprechen Sie mit uns über Ihre Anforderungen im Bereich Onboarding und Mitarbeiterentwicklung. Wir entwickeln konkrete und umsetzbare Lösungen für Ihr Unternehmen. Unsere Kontaktdaten finden Sie auf der Kontaktseite.
Wissen Sie, dass
- etwa 2 Millionen Polen oder Menschen polnischer Abstammung leben und arbeiten heute in Deutschland
- durschnittlich leistet jeder Arbeitnehmer in Polen ca.1800 Arbeitsstunden im Jahr, im Vergleich zu Deutschland ca.1360
- Polen können ab 1. Mai 2011 ohne Arbeitserlaubnis in Deutschland als Arbeitnehmer tätig werden