Garnowski Learning

Garnowski Consulting ist Ihr erfahrener und zuverlässiger Partner für alle Herausforderungen rund um die grenzüberschreitende Personalberatung, Digital- und Präsenz-Bildung für polnische Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen.

Garnowski Learning bringt wirksame und erprobte Ideen aus langjähriger Erfahrung in der Personalberatung mit ein und berücksichtigt dabei die aktuellen Erkenntnisse des Lernens.

Polnische Arbeitnehmer, die noch nie in Deutschland gearbeitet haben, benötigen ganz sicher mehr Betreuung in der Anfangsphase als einheimische Arbeitnehmer. Deshalb haben wir ein spezielles Onboarding-Programm für Mitarbeiter aus Polen entwickelt. Die Idee hinter diesem Programm ist, dass ein neuer Mitarbeiter aus Polen mehr nuetzliche Arbeitsinformationen in der Muttersprache auf seinem eigenen Smartphone zur Verfuegung hat.

Neben den allgemeinen Informationen, wie zB deutsche Vokabeln fuer die Arbeit oder die deutsche Arbeitskultur umfasst unser E-Onboarding Programm auch individuelle Inhalte, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Arbeitgebers und des neuen Mitarbeiters zugeschnitten sind. Wir empfehlen dieses Programm allen deutschen Unternehmern, die polnische Mitarbeiter beschäftigen.

Zusätzlich zu unserem Onboarding-Programm liefern wir Ihnen auch hochwertige maßgeschneiderte Präsenz-Learnings, um Ihren Mitarbeitern aus Polen die wesentlichen Kompetenzen für die moderne Arbeitswelt erfolgreich, praxiswirksam und nachhaltig zu vermitteln.

Das Motto für unsere Learning-Lösungen lautet Less words. More content

Unser Anspruch sind maßgeschneiderte Lernlösungen, die sich nach den Bedürfnissen Ihres Unternehmens und Ihrer polnischen Mitarbeiter richtet.

Bitte sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne und unverbindlich zu den Kooperationsmöglichkeiten. Unsere Adresse, Telefonnummer und E-mail Adresse finden Sie auf der Kontakt-Seite.

Wissen Sie, dass

  • etwa 2 Millionen Polen oder Menschen polnischer Abstammung leben und arbeiten heute in Deutschland
  • durschnittlich leistet jeder Arbeitnehmer in Polen ca.1800 Arbeitsstunden im Jahr, im Vergleich zu Deutschland ca.1360
  • Polen können ab 1. Mai 2011 ohne Arbeitserlaubnis in Deutschland als Arbeitnehmer tätig werden